8–9 января 2026 года в Пекине состоялся двухдневный тренинг «Эффективное взаимодействие с российскими партнёрами: культура, коммуникация, сопровождение», организованный компаниями NOWA и Polar Mining. Ведущим экспертом выступила тренер по межкультурным коммуникациям Виктория Ху. Цель мероприятия заключалась в системном развитии «гибких» навыков сотрудников и партнёров компании, необходимых для эффективной работы на рынках русскоязычного региона. В тренинге приняли участие 30 представителей компании и аффилированных организаций. Программа получила высокий отклик и показала практическую результативность.
Содержание тренинга было разработано с учётом специфики сотрудничества с Россией в горнодобывающей отрасли и сочетало теоретическую базу с практическим моделированием реальных рабочих ситуаций. В рамках 12-часовой интенсивной программы участники изучили широкий круг тем — от историко-культурных особенностей и норм делового этикета до ведения переговоров и отработки прикладных сценариев взаимодействия. Особое внимание уделялось интерактивным модулям, включая культурные особенности за столом, на переговорах, small talk, что способствовало глубокому погружению в культурный контекст.
По итогам тренинга участники:
- сформировали целостное понимание политико-культурных особенностей, деловой логики и норм профессионального поведения в России и Центральной Азии;
- получили практические инструменты для подготовки и ведения переговоров, включая речевые модели и шаблоны деловой коммуникации;
- повысили уверенность в межкультурном взаимодействии и снизили коммуникативные барьеры в работе с партнёрами из русскоязычного региона.
В отзывах участники особо отметили аутентичность и практическую ценность курса, а также глубокое понимание менталитета, переданное благодаря межкультурному опыту и профессиональному опыту тренера. Прикладные материалы тренинга включилиранее сложные и неоднозначные аспекты делового взаимодействия.
本次专项培训的成功举办，是Polar Mining公司深化国际化人才建设、夯实对俄合作软实力的重要一步。不仅是一次知识输送，更是一次统一团队沟通策略、提升整体作战能力的成功实践。
